为实现企业未来五年战略妄想， ，，，，，使公司人才战略实验落地， ，，，，，传承企业“学校”文化， ，，，，，为公司储备优质人才， ，，，，，由公司各条线营业主干组成的必发集团welcome欢迎光临课堂， ，，，，，于3月17日正式启动 。。。。。。 。
培训安排推出后， ，，，，，受到员工的起劲响应， ，，，，，员工的学习热情很是高涨， ，，，，，对提升自己专业能力的意愿很是强烈， ，，，，，当天的培训座无虚席 。。。。。。 。
此次培训的内容涵盖了房地产开发从拿地到施工、交付的全历程， ，，，，，包括项目生长部《项目测算之各业态面积估算》、法务部《房地产项目的尽职视察》、前期报批部《概述房地产开发全周期的配套治理》、香园项目部《工程项目各项治理及施工标准化心得分享》、心园项目部《开放样板区的排布及施工浅析》、欢喜购项目部《衡宇交付时业主的关注点及施工时响应的控制步伐》 。。。。。。 。术业有专攻， ，，，，，几位讲师划分分享了自己的专业知识， ，，，，，从各自的专业领域叙述了房地产开发的各个阶段 。。。。。。 。他们都全心准备了PPT课件， ，，，，，有数据详尽的， ，，，，，有图文并茂的， ，，，，，有理论知识， ，，，，，也有履历分享 。。。。。。 ？？ ？？？翁梅窒硪哺缓穸嗖， ，，，，，有严谨详尽地讲述， ，，，，，也有滑稽诙谐的侃侃而谈， ，，，，，时而课堂互动， ，，，，，讲师们倾囊相授的真诚与学员们求知若渴的虔敬， ，，，，，在全天的培训中爆发了阵阵共识， ，，，，，迸发了一次次热烈的掌声， ，，，，，绽放了一个个妖冶的笑容 。。。。。。 。
一天的课程主要而又充分， ，，，，，学员们学习了专业知识， ，，，，，特殊是新员工， ，，，，，在相识了企业文化的同时， ，，，，，更是熟悉了房地产开发运作的各个？？ ？？？橛胫叮；；；；各部分间有了一个学习、交流、相同的时机， ，，，，，各人各自都有了一个新的认知 。。。。。。 。以后公司会将“学校”文化继续传承下去， ，，，，，并一直发挥， ，，，，，让员工与企业共生长 。。。。。。 。
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