2010年3月4日，，，，，宁波证监局吕逸君局长、上市公司羁系处茅剑刚处长、金勇熊副处长一行三人莅临我司，，，，，举行为期半天的考察调研。。。。。。。。公司董事长王久芳携总司理王麟山，，，，，董事、董秘、副总司理胡约翰，，，，，监事会主席王信忠，，，，，副总司理钟卫民，，，，，财务总监宋长虹，，，，，董事蓝冬海，，，，，董事俞康麒等高管热情接待并向证监局向导汇报了公司的详细情形。。。。。。。。
首先，，，，，公司董事长王久芳代表公司对证监局向导的到来体现热烈的欢迎，，，，，同时，，，，，对宁波证监局在公司重组、股票恢复上市历程中给予的指导、支持和资助体现衷心的谢谢。。。。。。。。王董从全局的角度，，，，，向证监局向导详细先容了公司的战略目的、管理模式、项目开发情形、销售情形和人才储备、土地储备等基本情形；；；；；；；总司理王麟山着重汇报了公司现在已开发项目的希望情形及以后项目的开发妄想；；；；；；；董事、董秘、副总司理胡约翰就证监局关注的公司治理、内部控制、关联生意等问题向证监局向导做了汇报；；；；；；；副总司理钟卫民则从公司的运营管理、项目销售情形等方面详细做了先容。。。。。。。。
随后，，，，，宾主双方还就房地产市场的形势举行了探讨。。。。。。。。
最后，，，，，茅剑刚处长和吕逸君局长先后做了讲话，，，，，对公司提出了几点希望和要求。。。。。。。。吕局长指出，，，，，必发集团welcome欢迎光临集团重组甬乐成，，，，，实现借壳上市，，，，，乐成地从民营企业转变为公众企业，，，，，不但化解了甬乐成的危害，，，，，也使企业走上生长的高速公路。。。。。。。。但反过来，，，，，公司怎样使用好上市公司这个平台，，，，，怎样做大企业，，，，，做长寿企业，，，，，提升企业的一连生长能力，，，，，还需在多个方面下功夫。。。。。。。。一是，，，，，要明确生长战略、生长定位，，，，，做好生长安排；；；；；；；二是，，，，，要一直增强焦点竞争力，，，，，从资金、品牌、人才等方面树立和作育自己的优势；；；；；；；三是，，，，，要完善公司治理，，，，，要科学决议、规范运作；；；；；；；四是，，，，，要建设一个康健向上的企业文化，，，，，提倡必发集团welcome欢迎光临的焦点价值观，，，，，确定企业的内部制度文化、行为准则及建设协调的气氛。。。。。。。。王董事长对吕局长的讲话体现谢谢，，，，，他希望宁波证监局一如继往地给予公司指导、支持和资助。。。。。。。。
会后，，，，，王董事长还陪同吕局长一行旅行了公司的各个部分。。。。。。。。
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